Suomen Vanhempainliitto rekrytoi:

Haemme asiantuntijaa ja suunnittelijaa kiusaamisen vastaiseen hankkeeseen sekä järjestötoiminnan koordinaattoria vanhempainyhdistysten kanssa tehtävään työhön

Haluaisitko tehdä työtä, jolla on merkitystä? Tule mukaan rakentamaan turvallisempaa koulupolkua ja vahvistamaan vanhempien yhteisöllisyyttä!

Me Suomen Vanhempainliitossa teemme joka päivä töitä sen eteen, että jokainen lapsi, nuori ja perhe voi paremmin. Vahvistamme vanhempien osallisuutta ja kodin ja koulun välistä yhteistyötä. Jäsenistöömme kuuluu yli 1200 vanhempainyhdistystä.

Haemme kahta hanketyöntekijää uuteen, STEAn tukemaan kolmivuotiseen C-hankkeeseen Kohti turvallista koulupolkua: vanhemmat mukana ja tukena toisilleen kiusaamisen vastaisessa työssä.

Hankkeen tavoitteena on kiusaamista kokeneiden alakoululaisten (7–12-vuotiaat) lasten vanhempien tukeminen tilanteessa, jossa kiusaamisen kierrettä ei ole saatu katkaistua eivätkä vanhemmat ole saaneet riittävästi tukea.

Hankkeessa kehitetään valtakunnallista vanhempien ohjattua vertaisryhmätoimintaa. Tavoitteena on vahvistaa vanhemman jaksamista, valmiuksia tukea lastaan sekä tehdä yhteistyötä vanhempainyhdistyksen ja koulun kanssa kiusaamistilanteissa.

Hankkeessa pilotoidaan myös asiantuntijan pitämää puhelinpalvelua kaikille kiusaamisen kanssa tekemisissä olevien lasten vanhemmille. Siinä fokuksena on kodin ja koulun yhteistyö tapausten käsittelyssä ja jälkihoidossa.

Avoimet hanketehtävät:

• Hankeasiantuntija
• Hankesuunnittelija

Toivomme asiantuntijalta:

• aitoa halua olla mukana kehittämässä ja tukemassa tämän päivän ja tulevaisuuden vanhemmuutta sekä kiusaamista ehkäisevää työtä
• vahvaa kokemusta ja osaamista kiusaamisen ehkäisemisestä ja siihen puuttumisesta
• ryhmänohjaustaitoja sekä kokemusta kohtaavasta työstä haastavissa elämäntilanteissa
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja työkokemusta, järjestökentän tuntemus ja verkostot katsotaan eduksi
• erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• kirjallisia valmiuksia ja tutkimusmenetelmien tuntemusta
• itsensä johtamisen taitoja, tutkivaa työotetta sekä osaamista toiminnan tuloksellisuuden kehittämiseen ja vaikutusten seurantaan ja arviointiin

Asiantuntijan pääasialliset tehtävät:

• hankkeen päätoteutus: koulutusten ja sisältöjen suunnittelu ja toteutus
• vanhempien kohtaamistyö ja asiantuntija-apu
• kouluttajana toimiminen, sisällön tuottaminen ja esitteleminen
• tutkiva työ, aineiston ja datan kerääminen ja analysointi
• hankkeen raportointi ja talous yhdessä hankesuunnittelijan kanssa

Toivomme suunnittelijalta:

• aitoa halua olla mukana kehittämässä ja tukemassa tämän päivän ja tulevaisuuden vanhemmuutta sekä kiusaamista ehkäisevää työtä
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja työkokemusta, kokemus kiusaamisen vastaisesta työstä katsotaan eduksi
• kokemusta järjestö-, yhdistys- ja vapaaehtoistoiminnasta
• erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, verkostoitumiskykyä
• kohtaavaa ja arvostavaa työotetta
• hanke- ja kehittämistyön osaamista sekä kokemusta hankeraportoinnista
• hyvää kirjallista ilmaisua

Suunnittelijan pääasialliset tehtävät:

• hankkeen tavoitteiden mukainen toiminta ja käytännön työ: työparina hankeasiantuntijan kanssa
• kohtaamistyö ja vanhempien tuki
• yhteydenpito, verkostoyhteistyö ja kampanjat
• hankkeen seuranta, raportointi ja arviointi sekä tulosten koostaminen ja esittely
• muut mahdolliset järjestötyöt

Molemmat hankkeeseen liittyvät työsuhteet ovat määräaikaisia ja kokoaikaisia, ja ne täytetään huhtikuusta 2025 alkaen tai sopimuksen mukaan ensin vuoden 2025 loppuun saakka (hankkeen kesto kolme vuotta, sopimukset tehdään vuodeksi kerrallaan). Molemmat tehtävät sisältävät myös ilta- ja viikonlopputöitä. Asiantuntijan palkkaus sijoittuu 3700–4000 euron, suunnittelijan 3300–3600 euron välille.

Haemme lisäksi järjestötoiminnan koordinaattoria vanhempainyhdistysten kanssa tehtävään yhteistyöhön.

Toivomme järjestötoiminnan koordinaattorilta:

• aitoa halua olla mukana kehittämässä ja tukemassa tämän päivän ja tulevaisuuden vanhempainyhdistystoimintaa yhdessä muun tiimin kanssa
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä kokemusta järjestö-, yhdistys- ja vapaaehtoistoiminnasta
• osaamista taloushallinnosta, järjestelmien käytöstä ja raportoinnista
• organisointikykyä ja tarkkuutta
• erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• kohtaavaa ja arvostavaa työotetta
• kykyä toimia verkostoissa

Järjestötoiminnan koordinaattorin pääasialliset tehtävät:

• vanhempainyhdistysten neuvonta ja palvelu
• vanhempainyhdistyksille ja vanhempaintoimijoille suunnatut koulutustilaisuudet sekä materiaalintuotanto
• liiton rekisterien (mm. jäsenrekisteri) käyttö ja ylläpito
• liiton järjestöhallinnon tuki
• toiminnan seurannan ja arvioinnin koordinointi rahoittajalle

Järjestötoiminnan koordinaattorin työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Tehtävä täytetään mahdollisimman pian. Työ saattaa sisältää ilta- ja viikonlopputyötä sekä matkustamista. Palkkaus sijoittuu kokemuksen mukaan 3300–3600 euron välille.

Me Suomen Vanhempainliitossa tarjoamme molemmille työntekijöille merkityksellisen tehtävän kilpailukykyisillä eduilla perheystävällisessä työpaikassa. Toimistomme sijaitsee Mariankadulla Helsingissä, mutta työssä voi hyödyntää laajaa etätyöoikeuttamme.

Kaikkiin tehtäviin saa kattavan perehdytyksen sekä koko työyhteisön ja johtokunnan tuen. Perheystävällisenä työpaikkana tarjoamme uusille työntekijöille palkallisen kesäloman työn alkaessa.

Haku:

• Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, mutta kuitenkin viimeistään 23.3.2025 osoitteeseen saija.ohtonen-jones@vanhempainliitto.fi.
• Kirjoita sähköpostin otsikkokenttään “hankeasiantuntija”, ”hankesuunnittelija” tai ”järjestötoiminnan koordinaattori”.
• Jos kaipaat harkintasi tueksi lisätietoja, toiminnanjohtajamme Saija Ohtonen-Jones vastaa mielellään kysymyksiisi, puh. + 358 40 577 8815. Soittoajat: keskiviikkona 12.3. klo 11.00–12.30 ja tiistaina 18.3. klo 12.30–15.30.
• Haastattelut toteutetaan heti hakuajan päätyttyä.